依據公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第39條規定：「各機關為防治職場霸凌，應於不牴觸本辦法之範圍內，訂定職場霸凌之調查處理程序及其他相關事項之規定，並公開揭示之。」，爰依公務人員保障暨培訓委員會114年9月3日公保字第1141060203號函及新竹縣政府114年9月10日府人考字第1140380689號函，訂定本校職場霸凌防治、申訴及調查處理要點(如附件)，前揭要點已於114年10月27日主管會議訂定通過，並自同日起實施。